T　A　I　W　A 太和工業株式会社

�L 【当社のワーク・ライフ・バランスと 　　　　　　　　　　　　　　ISO:9001 との関連】　    ワーク・ライフ・バランス ISO：９００１とのプロセス  ISO：９００１の該当する文書・記録  周知・啓蒙活動  全体会議  会議議事録  システムの適切性の確認  マネジメントレビュー  マネジメントレビュー報告書  改善の提案  内部監査  内部監査チェックリスト  実施状況の確認  全体会議  会議議事録  資源の実施  全体会議  インフラストラクチャー管理台帳  スキルアップ助成  教育訓練  教育訓練実施記録、スキルマップ 　 　�M 【ワーク・ライフ・バランス活動の流れ】  　　　 　　　�@ 当社では、社員がワーク・ライフ・バランス活動を実施する場合 　　　　　　『ワーク・ライフ・バランス活動記録』で、その内容を事務局に 　　　　　　提出する。 　　　�A　事務局は、その申請内容が適切であるか記録等で検証し、 　　　　　　妥当性が確認された場合、各部門長に報告する。 　　　�B　各部門長は、ワークライフバランス活動を行うについて、該当 　　　　　　する社員の業務を代替する社員の配置や業務のシェア等が 　　　　　　出来るようにし、必要に応じて顧客に事前報告を行う。 　　　　　　バックアップ体制が確立したら事務局に報告する 　　 �C 事務局は、社長に活動の内容を報告し、承認を得る。 　　 �D 事務局は、該当する社員に活動を許可する。 　　 �E 事務局は、活動の内容を『ワーク・ライフ・バランス記録活動』 　　　　　　に記録し、維持する。 　　 �F 事務局は、『ワーク・ライフ・バランス活動記録』によって、その 　　　　　　効果の確認を行う。『ワークライフバランス活動記録』は、当社 　　　　　　の品質記録として扱う。 　　　　　　　　　   　 業務効率化のための物品購入 　 ゆとり時間の創造 　 育児休暇　　 時短勤務 　 介護休暇　　 教育訓練 　　　　　�@　↓　　　　　　　　　�D　↑　  　　　　　　　　 　　　　　　�A 妥当性の確認 　　　 　　　　　　�E 活動の記録と維持 　　　 　　　　　　�F 活動の効果の確認  　　　→ 　← 　　　　　　　  　　　　　　　　　�C 承　認 　　　 　 �A　↓　　　　　　　　　�B　↑　 　　　　　 　　　　 バックアップ体制の確立 【ワーク・ライフ・バランスTOPページ】

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